根據(jù)蘇人社發(fā)【2016】231號文件，關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知精神，在院領導的關心支持下，按照市人社局統(tǒng)一部署，組織人事處全體加班加點，在規(guī)定時間內完成了我院92名退休人員養(yǎng)老金的報批工作，10月份退休人員將執(zhí)行新工資。補發(fā)2016年1-9月份養(yǎng)老金在9月底之前完成。

本次養(yǎng)老金調整是首次統(tǒng)籌調整機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員，統(tǒng)一制定實施方案、同一文件發(fā)布執(zhí)行、同一完成時限。社會上關注度高，期盼值大。今年江蘇省退休人員養(yǎng)老金調整辦法于往年一致，實行定額調整、與繳費年限、退休待遇掛鉤調整和適當傾斜（70周歲以上人員）相結合。

隨著機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計發(fā)方法改革的逐步深入，機關事業(yè)單位工作人員退休后基本養(yǎng)老金的數(shù)額將與每個人繳費年限長短和繳費工資基數(shù)高低的掛鉤度逐漸密切。（組織人事處/文）