近期，根據(jù)教育部和省教育廳相關(guān)文件精神、江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院《關(guān)于做好2020年五年制高職教育人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作的通知》和學院對數(shù)據(jù)采集工作的部署要求，學院開展了2020年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作，在信息中心的精心組織、各部門的密切配合下，圓滿地完成了采集任務。

《人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺》是反映學院基本辦學條件相關(guān)數(shù)據(jù)的管理平臺，是教育行政部門、社會各方面了解學院高職人才培養(yǎng)工作狀態(tài)的重要途徑，也是上級主管部門對學院高職教育教學進行考核的依據(jù)。學院領(lǐng)導高度重視數(shù)據(jù)采集工作，把該項工作作為推動學院管理科學化、信息化、規(guī)范化的重要工作之一，幾年來一直科學部署，周密安排。平臺數(shù)據(jù)一年一采，學院每年深入分析該平臺數(shù)據(jù)，認真撰寫質(zhì)量年報，以平臺數(shù)據(jù)和年報信息為引導，了解自身優(yōu)勢與存在差距，查短板，補不足，以采促建，不斷優(yōu)化教育教學資源，持續(xù)加強專業(yè)、課程、實訓基地、教學團隊和校企合作等各項建設工作，促進人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。

今后，學院將繼續(xù)認真開展數(shù)據(jù)采集工作，完善管理制度，優(yōu)化工作方案，進一步建設好《人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺》，并加強數(shù)據(jù)分析和應用，強化數(shù)據(jù)輔助決策，推進學院教學改革和各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展。（李麗霞/文）